宗慶后是中國著名企業家,他創立的娃哈哈集團是中國最大的飲料企業之一。然而,宗慶后在2023年去世,這對娃哈哈集團產生了深遠的影響。 首先,宗慶后的去世對娃哈哈集團的領導層產生了重大影響。宗慶后是娃哈哈集團的創始人和董事長,他的去世使得娃哈哈集團的領導層出現了空缺。雖然宗慶后的兒子宗慶后二世接任了董事長的職務,但他是否能夠成功地繼承父親的事業,還需要時間來證明。 其次,宗慶后的去世對娃哈哈集團的戰略發展也產生了影響。宗慶后是中國飲料行業的領軍人物,他的去世可能會對娃哈哈集團的戰略發展產生一定的影響。娃哈哈集團需要重新審視自己的發展戰略,以適應新的市場環境和競爭態勢。 此外,宗慶后的去世也對娃哈哈集團的品牌形象產生了影響。宗慶后是中國飲料行業的代表人物,他的去世可能會對娃哈哈集團的品牌形象產生一定的負面影響。娃哈哈集團需要加強品牌建設,以提升自己的品牌形象和市場競爭力。 總之,宗慶后的去世對娃哈哈集團產生了深遠的影響。娃哈哈集團需要加強領導層建設,重新審視發展戰略,并加強品牌建設,以應對新的市場環境和競爭態勢。同時,娃哈哈集團也需要繼續發揚宗慶后的創業精神,不斷創新和發展,以實現可持續發展。

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宗慶后去世5個月,娃哈哈變天

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7月18日,社交平臺上流傳出帶有娃哈哈集團副董事長、總經理職務宗馥莉簽名的辭職信,簽名日期為7月15日。

這份文件稱,近期上城區政府、杭州娃哈哈集團有限公司(“娃哈哈集團”)部分股東就其自宗慶后董事長離世后對娃哈哈集團經營管理的合理性提出質疑,使其無法繼續履行對集團及其持股公司的管理職責,決定自7月15日起辭去娃哈哈集團副董事長、總經理職務,不再參與經營管理。宗馥莉表示,已將辭職信送達杭州娃哈哈集團有限公司及其全體股東,亦督促相關方及時按章程規定的程序重新選聘總經理并履行管理職責,確保集團正常經營,維護企業、客戶和全體員工的共同利益。

目前,娃哈哈官方對此未做出回應。

而據財聯社報道,一位娃哈哈經銷商負責人稱,“本來宗馥莉和娃哈哈集團股東、高層一直在博弈和談判,主要是關于股權問題,我們知道這個事已經一個多月了,現在(談判)沒談好?!痹摻涗N商提到,娃哈哈集團內部近期確實有部分管理人員離開,而受網絡流量影響,經銷渠道的銷量近幾個月確有上升。

此前,還有一封網傳的舉報信稱“宏勝集團總裁宗馥莉侵占娃哈哈集團巨額國有資產”。 舉報人在信中表示,宏勝集團是宗馥莉100%實控的中外合資企業,在老宗總去世之前一直是娃哈哈集團的代工廠。老宗總過世后,宗馥莉在業務上通過轉移訂單、轉移利潤甚至轉移資產的手段,把原屬于國有持股的娃哈哈集團權益轉到她自己的宏勝集團來達到侵吞國有資產的目的。

7月18日午間,杭州市上城區國資委宣傳部門對界面新聞表示,關于宗馥莉辭職和舉報信,我們目前也正了解和核實相關情況,如果有確切消息,我們會進一步反饋。

而一位接近娃哈哈的經銷商對界面新聞表示,娃哈哈內斗確實嚴重,但對方拒絕提供更多信息。一名娃哈哈內部員工向界面新聞透露,宗馥莉的改革“動了核心利益”,包括舉報信中所說的“娃哈哈訂單被轉移至宏勝集團”。

宏勝飲料是娃哈哈的關聯公司,負責娃哈哈的生產制造,在今年7月5日前由宗馥莉出任董事長。根據2022年浙商制造業百強榜發布的數據,宏勝飲料集團2022年營業收入104.2億元、凈利潤14.7億元。

而在宗馥莉請辭前幾日,她執掌的宏勝集團的管理層也發生了變更。天眼查信息顯示,7月5日,宏勝飲料集團有限公司兩位董事施麗娟和施幼珍退出,宗馥莉的職位由董事長變更為執行董事。施幼珍為娃哈哈創始人宗慶后的妻子、宗馥莉的母親。

界面新聞自宏勝集團和娃哈哈的官網看到,兩家公司的招標信息目前顯示均在正常招標。其中宗馥莉控股的宏勝集團的招標項目包括,廣州年產38萬噸純凈水廠房改建、廈門以及武漢恒楓飲料新建廠房和倉庫等,娃哈哈集團的招標信息則包括物資、基建、運輸、廣告等更多門類的項目。

而宏勝集團在杭州的項目也在進行之中。7月18日,界面新聞在杭州蕭山區恒盛路9號的宏勝飲料集團有限公司看到,其東側恒楓食品公司二期工程正在施工。有工作人員告訴界面新聞,二期工程已經順利完工,馬上就要驗收了,已在入駐設備。

但在井然有序背后,娃哈哈和宏勝集團內部已經變天。

如果宗馥莉辭職信息屬實,那么懸在娃哈哈權力交接的關口的達摩克里斯之劍在宗慶后去世接近5個月之后落下。

盡管外界默認宗馥莉將會接過帥印,接替宗慶后出任董事長,但娃哈哈集團的股權結構也在宗慶后去世后被注意到。天眼查app顯示,娃哈哈集團有限公司的最大股東是國資杭州上城區文商旅投資控股集團有限公司,持有46%股權。宗慶后個人持有29.4%股權,為第二大股東,娃哈哈集團工會持有24.6%股權。

基于娃哈哈集團的股權結構,如外界認為宗馥莉將順理成章“世襲”娃哈哈,可能是一種錯誤的想象。

而在宗慶后去世后,雖然該公司的信息稱宗馥莉為“娃哈哈集團”副董事長、總經理職務,但國家企業信用信息網未顯示宗馥莉在娃哈哈集團擔任上述職務。宗馥莉2024年以來,接任杭州娃哈哈電子商務有限公司、浙江啟力投資有限公司、杭州宏勝營銷有限公司等20余家公司法定代表人職務。

從娃哈哈集團股權結構來看,宗馥莉事實上難以完全掌控娃哈哈。但現實中,可以通過簽訂一致行動人協議或者確認某位股東享有較高表決權等方式,來實現以較小的股權占比來執掌企業決策的可能。不過,這樣的架構里也潛伏著一些不確定性,大股東也在審視與考量著宗馥莉未來接班之后的表現。

北京云亭律師事務所合伙律師、公司法專委會副主任李巧霞對界面新聞稱,股東對公司的管理者提出質疑是股東的權利,但未經法律程序是不能解聘副董事長和總經理的。解聘董事是股東會的職權,而解聘總經理的職權由公司章程規定,一般是董事會的職權。

股東如果認為宗馥莉不能履職或履職不當,可以根據《公司章程》的規定提議召開股東會,并提出解聘宗馥莉董事的議案,具體是否通過該議案,要根據股東會的投票結果。董事職務被解聘后,副董事長職務自然不存在。

如果娃哈哈集團的公司章程規定由董事會選聘或解聘總經理,則需由董事會召開會議決定是否解聘總經理。股東會是不能決議解聘總經理的,即使股東會通過了解聘總經理的決議,該決議也是無效的。雖然解聘董事和總經理,需要經過法定的程序,但宗馥莉可以自主選擇辭任相關職務,該辭任在辭職信送達娃哈哈集團公司時生效。

“由于國家企業信用信息網未顯示宗馥莉在娃哈哈集團擔任上述職務,因此股東質疑宗馥莉對娃哈哈集團經理管理的合理性,是質疑其職務的合理性還是質疑其他?”李巧霞說。

她表示,如質疑其職務的合理性,則需明確宗馥莉在娃哈哈集團擔任副董事長、總經理職務是否經過了正當的任職程序,即股東會是否通過了選舉宗馥莉為董事的決議,董事會是否通過了選舉宗馥莉為副董事長并聘任宗馥莉為總經理的決議。如果股東會、董事會已通過了上述決議,則宗馥莉就具有了上述職務,是否在市場登記機關辦理了相關工商登記并不影響其職務正當性。

自今年3月至今,宗馥莉在接班后的一百多天就遭遇巨震,而娃哈哈在這個夏天的飲料大戰中似乎并沒有太多變化。

今年3月,娃哈哈產品受到空前關注,各地消費者開始搶購娃哈哈產品,一度出現斷貨情況。娃哈哈官方為此也發布了加大備貨的力度,除了純凈水,還將無糖茶等新品在線下渠道鋪設,但是新品表現一般,在眾多茶飲大戰中沒能走出來。

在今年6月,有業內人士向界面新聞透露,娃哈哈的人員穩定,價格管控也比較嚴格,但部分經銷商的動力不足,更愿意依賴經典老品,而不愿在新產品的推動上下功夫,所以部分新品在向新市場和渠道推進時阻力較大。

此外,在激烈的水戰中,娃哈哈的純凈水尚未顯現出特別強的戰斗力。界面新聞北京物美、京客隆等渠道觀察到,在怡寶、農夫山泉綠瓶水的夾擊下,部分渠道的娃哈哈12瓶裝規格的產品已經在京客隆悄然消失,在物美的水產品貨架上,娃哈哈的純凈水產品則被放在了貨架最底部,位置甚至不如康師傅和今麥郎。

娃哈哈集團1月29日在2023年年度表彰大會披露的數據顯示,2023年娃哈哈的業績約為500億元,實現了營收和利潤的雙增長。這一成績與娃哈哈2022年512億元的銷售額和2021年519億元的銷售額相比,沒有增長反而輕微下滑。